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    浙江新農都實業有限公司 2022年度重大信息

    2024-03-18

    一、企業基本情況

    浙江新農都實業有限公司成立于20085月,以投資、開發和經營農產品批發市場,搭建綠色農產品流通平臺為核心業務的國家級農業龍頭企業,是浙江省農村發展集團旗下發揮國有主渠道、構建現代農產品流通體系、為人民美好生活提供優質綠色農產品的主要實施單位。公司注冊資金5億元。

    公司由三個法人股東組成,分別為浙江省農村發展集團有限公司,占注冊資本的52.5%,浙江眾安盛隆商業有限公司,占注冊資本的42.5%,浙江省農都農產品有限公司,占注冊資本的5%。公司法定代表人沈金潮,經營地址為浙江省杭州市蕭山區新街鎮浙江新農都物流中心二區1137306室。公司經營范圍為:一般項目:金屬材料批發;金屬制品批發;橡膠制品批發;棉、麻批發;針紡織品批發;服裝服飾批發;日用百貨批發;文具用品批發;體育用品及器材批發;金屬礦石批發;建筑材料批發;化工產品批發(不含危險化學品);機械設備批發;五金產品批發;食用農產品批發;農副產品批發;畜牧漁業飼料批發;水產品批發;集貿市場管理服務;酒店管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);實業投資(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。許可項目:糧食收購;食品經營;貨物進出口(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以審批結果為準)。

    二、主要會計數據和財務指標

    2022年企業資產總額49.25億元、負債總額30.67億元、所有者權益18.58億元、營業收入19.65億元、營業成本15.29億元、銷售費用0.6億元、管理費用1.08億元、財務費用0.79億元、營業利潤1.75億元、投資收益0.06億元、利潤總額1.64億元、已交稅費總額1.23億元、凈利潤1.19億元、營業利潤率8.91%、凈資產收益率6.47%。

    2022年度財務預算執行情況:營業總收入、營業成本、利潤總額、凈利潤分別完成全年預算的89.11%、87.87%、86.77%、84.40%。

    三、董事會報告摘要

    公司董事會目前有成員9人,董事長沈金潮,董事單曉東,外部董事施南路、章晶、石立軍、徐軍相、王奕、沈宏,職工董事王偉松。

    公司全體董事嚴格遵守《公司法》各項規定,認真履行《公司章程》賦予的各項職責,不斷規范公司法人治理結構,恪盡職守、勤勉盡責,為董事會科學決策和規范運作做了富有成效的工作,有效地保障了公司和全體股東的利益。全年共召開5次會議。審議通過16項議題,形成相應決議,并報省農發集團備案。截至目前,報告期內所有董事會決議均已執行完畢或正在執行過程中。

    四、財務會計報告和審計報告摘要

    1.利潤表及現金流量表主要項目變動情況(單位:萬元)

    項目

    2022

    2021

    同比增減率

    營業總收入

     196,451.24

     218,459.88

    -10.07%

    營業成本

     152,863.02

     173,192.66

    -11.74%

    銷售費用

     5,969.78

     7,008.26

    -14.82%

    管理費用

     10,799.73

     10,101.63

    6.91%

    財務費用

     7,857.41

     7,562.10

    3.91%

    利潤總額

     16,411.69

     8,423.76

    94.83%

    凈利潤

     11,879.49

     6,061.93

    95.97%

    經營活動產生的現金流量凈額

     16,041.95

     -1,418.52

    ——

    投資活動產生的現金流量凈額

     398.95

     50,226.75

    ——

    籌資活動產生的現金流量凈額

     -6,913.80

     -60,431.37

    ——

    2.資產負債表主要項目變動情況(單位:萬元)

    項目

    2022年末

    2021年末

    同比增減率

    貨幣資金

     26,238.82

     16,815.17

    56.04%

    應收賬款

     8,657.91

     7,811.49

    10.84%

    預付款項

     813.51

     11,714.72

    -93.06%

    其他應收款

     8,234.55

     2,201.74

    274.00%

    存貨

    3,329.54

    14,293.25

    -76.71%

    投資性房地產

     434,746.39

     406,253.89

    7.01%

    短期借款

     82,113.98

     81,032.29

    1.33%

    應付賬款

     18,062.05

     12,709.71

    42.11%

    合同負債

     12,631.30

     34,628.42

    -63.52%

    應交稅費

    6,535.01

    7,156.92

    -8.69%

    其他應付款

     34,937.37

     39,675.83

    -11.94%

    一年內到期的非流動負債

    10,940.35

    8,844.30

    23.70%

    長期借款

     97,252.00

     97,810.00

    -0.57%

    租賃負債

    2,998.71

    4,527.88

    -33.77%

    五、關聯交易情況

    1.購買商品、接受勞務的關聯交易(單位:萬元)

    交易類型

    企業名稱

    關聯方

    關系性質

    交易金額

    采購糧油

    富錦市硯山糧庫有限責任公司

    同一最終控制

    14,272.28

    采購糧油

    浙江省農都農產品有限公司

    同一最終控制

    10,985.86

    采購糧油

    黑龍江白山國家糧食儲備庫有限責任公司

    同一最終控制

    9,701.01

    采購糧油

    浙江省食品有限公司

    同一最終控制

    195.90

    采購糧油

    浙江綠農糧油產品銷售有限公司

    同一最終控制

    1.91

    采購糧油

    浙江省食品有限公司

    同一最終控制

    0.53

    2.銷售商品、提供勞務的關聯交易(單位:萬元)

    交易類型

    企業名稱

    關聯方

    關系性質

    交易金額

    銷售糧油

    浙江善農現代農業科技發展有限公司

    同一最終控制

    2,315.05

    銷售糧油

    黑龍江綠色農業發展集團有限公司

    同一最終控制

    1,689.91

    銷售商品

    浙江省農村實業發展有限公司

    同一最終控制

    0.80

    3.其他交易(單位:萬元)

    交易類型

    企業名稱

    關聯方

    關系性質

    交易金額

    利息支出

    浙江長興市場經營發展有限公司

    子公司股東

    684.12

    利息支出

    諸暨茂陽農業投資有限公司

    子公司股東

    202.78

    利息支出

    諸暨市范蠡祠旅游有限公司

    子公司股東

    121.67

    利息支出

    浙江省農村發展集團有限公司

    母公司

    89.59

    利息支出

    衢州禾下土投資管理有限公司

    子公司股東

    36.50

    六、企業負責人的任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核結果

    2022年度浙江新農都實業有限公司領導班子年度薪酬總額為790.91萬元,平均薪酬為79.09萬元,平均人數為10人。

        七、政府扶持政策

    (一)大額政府補貼或撥款

    十城百店補助258萬元,獲2022年度農商互聯農產品供應鏈建設項目575萬元。

    (二)政府為企業提供的擔保

    八、2022年度發生的重大事項及其對企業的影響

    (一)重大人事變動

    20226月,馮波同志任浙江新農都實業有限公司黨委委員,副總經理。

    (二)重大投資、重組與并購

    2022年,新農都公司完善全省農產品流通網絡建設,蕭山、衢州、長興和諸暨新農都市場建設項目完成投資1.39億元。

    九、社會責任履行工作

    (一)職工勞動合同簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況

    新農都公司一貫重視勞動法律法規的遵守及執行,及時與職工簽訂勞動合同,切實維護職工的合法權益,構建和諧勞動關系。截至2022年底,職工勞動合同簽訂率為100%。全年未發生一起勞動合同糾紛事件。

    (二)人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設建設

    2022年公司積極實施校園招聘與社會招聘相結合,招聘應屆畢業生7人、社會人員14人。公司及下屬企業分層分類開展全年共組織開展或組織參與培訓200余次,受訓5600余人次。實行掛職鍛煉、崗位交流等形式的年輕干部崗位交流共10人,真正落實把年輕干部放到重要崗位上鍛煉,補齊年輕干部歷練短板。

    (一)提供安全的產品和服務、遵守商業道德情況

    無違反職工勞動、安全、衛生保護、環境保護等情況發生

    (二)對外大額捐贈、贊助情況

    十、監督檢查整改落實情況

    國家審計等有關部門對企業開展監督檢查后的整改落實情況

    十一、業績考核

    2022年度國有資產增值保值率102.41%。

    十二、國有企業改革重組信息

    (一)公開國有企業改革重組政策

    (二)改革重組相關信息


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